Relaciones interpersonales y desempeño laboral en hoteles turísticos del departamento de Puno
Las relaciones interpersonales constituyen un papel crítico en una empresa debido a la interacción con personas que conservan puntos de vista, ideas, percepciones o formación diferentes, las mismas que pueden afectar para bien o mal en el desempeño laboral, por ende, permitir o distraer el logro de...
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| Publicado no: | COMUNI@CCION: Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo |
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| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional del Altiplano
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=449870439003 https://www.redalyc.org/journal/4498/449870439003/ https://www.redalyc.org/journal/4498/449870439003/html/ https://www.redalyc.org/journal/4498/449870439003/449870439003.epub https://www.redalyc.org/journal/4498/449870439003/movil |
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