CONSECUENCIAS DE LA CULTURA CORPORATIVA Y ROL DE LA COMUNICACIÓN INTERPERSONAL EN EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL DEL PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE AREQUIPA - PERÚ

La cultura corporativa y el compromiso organizacional son constructos que presentan gran interés para el desarrollo de las organizaciones. El artículo trata sobre las consecuencias de la cultura corporativa y el rol de la comunicación interpersonal en el compromiso organizacional del personal de la...

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Bibliographic Details

Published in:	COMUNI@CCION: Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo
Main Authors:	MARIO LUIS GARCÍA TEJADA, EMILIO FLORES MAMANI
Format:	Artigo
Language:	Espanhol
Published:	Universidad Nacional del Altiplano 2017
Subjects:	Comunicación
Online Access:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=449854118007
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