TRABALHO REMOTO NA PANDEMIA DA COVID-19 E CONFLITO TRABALHO-FAMÍLIA PARA MULHERES
Este artigo buscou compreender a influência da adoção do trabalho em home office na relação conflito trabalho-família de mulheres casadas que trabalharam dessa forma após o advento da pandemia da COVID-19. Foram realizadas entrevistas em profundidade com quinze profissionais atuantes em diversos seg...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista Pensamento Contemporâneo em Administração |
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| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Universidade Federal Fluminense
2024
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441780040010 https://www.redalyc.org/journal/4417/441780040010/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441780040010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441780040010/441780040010.epub https://www.redalyc.org/journal/4417/441780040010/movil https://doi.org/10.12712/rpca.v18i3.60479 |
| Tagy: |
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