BARREIRAS NA CARREIRA FEMININA NO SERVIÇO PÚBLICO
Esta pesquisa objetivou analisar e descrever as percepções de servidores, mulheres e homens, de uma universidade federal da região sudeste brasileira, quanto a barreiras ao desenvolvimento da carreira feminina na instituição. Foi adotada pesquisa do tipo survey com análises quantitativas de dados qu...
Gardado en:
| Publicado en: | Revista Pensamento Contemporâneo em Administração |
|---|---|
| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado: |
Universidade Federal Fluminense
2023
|
| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441776221010 https://www.redalyc.org/journal/4417/441776221010/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441776221010/html/ https://www.redalyc.org/journal/4417/441776221010/441776221010.epub https://www.redalyc.org/journal/4417/441776221010/movil https://doi.org/10.12712/rpca.v17i4.59923 |
| Tags: |
Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!
|