PERCEPÇÃO DA INFLUÊNCIA DAS POLÍTICAS E PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS NA SATISFAÇÃO COM O TRABALHO

Esta pesquisa tem como objetivo analisar a influência das políticas e práticas de recursos humanos sobre a satisfação no trabalho. Este tema torna-se relevante devido à identificação da satisfação no trabalho como um fator que causa mudanças nas atitudes e saúde do funcionário, uma vez que podem afe...

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Λεπτομέρειες βιβλιογραφικής εγγραφής

Εκδόθηκε σε:	Revista Pensamento Contemporâneo em Administração
Κύριοι συγγραφείς:	Luis Eduardo Brandão Paiva, Tereza Cristina Batista de Lima, Thiago Sousa de Oliveira, Suzete Suzana Rocha Pitombeira
Μορφή:	Artigo
Γλώσσα:	Português
Έκδοση:	Universidade Federal Fluminense 2017
Θέματα:	Administración y Contabilidad
Διαθέσιμο Online:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441750483005
Ετικέτες:	Προσθήκη ετικέτας Δεν υπάρχουν, Καταχωρήστε ετικέτα πρώτοι!