Relação entre percepção de justiça organizacional e satisfação no trabalho

Objetivo: O estudo objetiva verificar a relação da percepção de justiça distributiva de recompensas, distributiva de tarefas, processual, interpessoal e informacional com a satisfação no trabalho. Método: Pesquisa de levantamento foi realizada com funcionários de prestadoras de serviços contábeis, o...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Gepubliceerd in:Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade
Hoofdauteurs: Ilse Maria Beuren, Vanderlei dos Santos, Leandro Marques, Michel Resendes
Formaat: Artigo
Taal:Português
Gepubliceerd in: Academia Brasileira de Ciências Contábeis 2017
Onderwerpen:
Administración y Contabilidad
Justiça processual
Justiça distributiva
Justiça interacional
Satisfação no trabalho
Online toegang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441653809005
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