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Relação entre percepção de justiça organizacional e satisfação no trabalho

Objetivo: O estudo objetiva verificar a relação da percepção de justiça distributiva de recompensas, distributiva de tarefas, processual, interpessoal e informacional com a satisfação no trabalho. Método: Pesquisa de levantamento foi realizada com funcionários de prestadoras de serviços contábeis, o...

Popoln opis

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
izdano v:Revista de Educação e Pesquisa em Contabilidade
Main Authors: Ilse Maria Beuren, Vanderlei dos Santos, Leandro Marques, Michel Resendes
Format: Artigo
Jezik:Português
Izdano: Academia Brasileira de Ciências Contábeis 2017
Teme:
Online dostop:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=441653809005
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