Zitate
APA-Zitierstil (7. Ausg.)
Salazar, M. D. V., Cordón-Pozo, E., & Torre-Ruiz, J. M. d. l. (2015). Impacto de los modelos de compensación flexible en la atracción y retención del talento. Universia Business Review.
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Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)
Salazar, María Dolores Vidal-, Eulogio Cordón-Pozo, und José Manuel de la Torre-Ruiz. "Impacto De Los Modelos De Compensación Flexible En La Atracción Y Retención Del Talento."
Universia Business Review 2015.
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MLA-Zitierstil (9. Ausg.)
Salazar, María Dolores Vidal-, et al. "Impacto De Los Modelos De Compensación Flexible En La Atracción Y Retención Del Talento."
Universia Business Review, 2015.
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