La Sucesión de un CEO: la gestión de la crisis
La crisis generada en una empresa por la sucesión de su máximo dirigente puede tener menores repercusionesen la marcha de la sociedad si es adecuadamente gestionada. Identificar un líder para la transición,una buena comunicación, transparencia y motivación son esenciales para una buena transición en...
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| Publicado no: | Universia Business Review |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Portal Universia S.A.
2005
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300510 |
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