Cultura y administración de Recursos Humanos en América Latina
Las relaciones sociales y el respeto por la autoridad son características del modelo de administración latinoamericana.Estas características están basadas en valores del trabajo que forman un marco cultural apropiadopara entender cómo las organizaciones latinoamericanas administran sus recursos huma...
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| Publicado no: | Universia Business Review |
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| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Portal Universia S.A.
2005
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=43300504 |
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