DEBILIDAD MANIFIESTA Y DISCAPACIDAD: ¿QUÉ PROTEGE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA?
El presente artículo tiene como objetivo identificar qué se protege con la estabilidad laboral reforzada de la Ley 361 de 1997, en las personas con debilidad manifiesta y/o discapacidad. Se realizó a partir del análisis de la evolución del concepto de discapacidad, el contexto de empleo de las perso...
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| Publicado en: | Revista Latinoamericana de Derecho Social |
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| Autores principales: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2018
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=429662286003 https://www.redalyc.org/journal/4296/429662286003/ https://www.redalyc.org/journal/4296/429662286003/html/ https://www.redalyc.org/journal/4296/429662286003/429662286003.epub https://www.redalyc.org/journal/4296/429662286003/movil |
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