La rutinización del empleo en México
Recientemente la literatura pone a discusión la Hipótesis de Cambio Tecnológico Sesgado por Rutina (HCTR), la cual manifiesta la presencia de una polarización del empleo que favorece a trabajadores de alta y baja habilidad en detrimento de los trabajadores que realizan tareas rutinarias, sin embargo...
Zapisane w:
| Wydane w: | Análisis Económico |
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| Główni autorzy: | , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Espanhol |
| Wydane: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2020
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41364527003 https://www.redalyc.org/journal/413/41364527003/ https://www.redalyc.org/journal/413/41364527003/html/ https://www.redalyc.org/journal/413/41364527003/41364527003.epub https://www.redalyc.org/journal/413/41364527003/movil |
| Etykiety: |
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