Trascendencia del perfil del líder en la gestión y dirección de los equipos de trabajo en las organizaciones mexicanas
Dentro de los sistemas de gestión del capital humano, destaca la importancia de apoyarse en un modelo de liderazgo que brinde las capacidades para facilitar los procesos humanos y la integración de equipos de trabajo. En este contexto, se puede apreciar que las organizaciones mexicanas aplican model...
保存先:
| 出版年: | Análisis Económico |
|---|---|
| 主要な著者: | , , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2015
|
| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=41343885009 |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|