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NECESSIDADES DE TREINAMENTO ORGANIZACIONAL E MOTIVAÇÃO PARA TRABALHAR

Apesar de contribuir com a programação, a execução e a avaliação de resultados, a etapa de análise de necessidades tem sido constantemente negligenciada pela literatura científica e pela prática profissional de treinamento, cujos volumosos investimentos, portanto, tendem a ser desperdiçados. Os mode...

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הוצא לאור ב:REAd - Revista Eletrônica de Administração
Principais autores: Gisela Gomes da Silva, Pedro Paulo Murce Meneses
פורמט: Artigo
שפה:Português
יצא לאור: Universidade Federal do Rio Grande do Sul 2012
נושאים:
Administración y Contabilidad
גישה מקוונת:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137520002
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