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QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA QUESTÃO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

Trata-se de um estudo empírico-teórico que tem como propósito a análise da utilização do lazer como tecnologia capaz de contribuir para o aperfeiçoamento dos programas de qualidade de vida no trabalho, tendo como enfoque as práticas de atividades de lazer dos professores do CEFET/CE, e como estes as...

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Dettagli Bibliografici
Pubblicato in:REAd - Revista Eletrônica de Administração
Autori principali: Leandra Fernandes do Nascimento, Raimundo Wellington Araújo Pessoa
Natura: Artigo
Lingua:Português
Pubblicazione: Universidade Federal do Rio Grande do Sul 2007
Soggetti:
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401137458005
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