Relacionamento interpessoal, produtividade e habilidades sociais: um estudo correlacional
O presente estudo buscou evidências de validade do Zulliger, focalizando as variáveis relacionamento e produtividade, em correlação com o Inventário de Habilidades Sociais - IHS. A amostra foi composta por 40 sujeitos, entre 18 e 43 anos, funcionários de uma empresa. Entre os indicadores, as variáve...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Psico-USF |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Universidade São Francisco
2013
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=401036096015 |
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