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Contrato psicológico, agotamiento y cinismo del empleado: su efecto en la rotación del personal operativo en la frontera norte mexicana

La rotación de personal es un fenómeno costoso en términos de productividad y desempeño. La variable que mejor la predice es la intención de rotar, pero en México son escasos los trabajos empíricos sobre ella. Esta investigación tuvo por objetivo indagar si el agotamiento emocional, el cinismo organ...

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محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
الحاوية / القاعدة:Contaduría y Administración
المؤلفون الرئيسيون: Griselda Reyes Flores, Aurora Irma Maynez Guaderrama, Judith Cavazos Arroyo, Jesús Andrés Hernández Gómez
التنسيق: Artigo
اللغة:Espanhol
منشور في: Universidad Nacional Autónoma de México 2019
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39571725002
https://www.redalyc.org/journal/395/39571725002/
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