Competencias centrales y ventaja competitiva: el concepto, su evolución y su aplicabilidad
Las competencias centrales de la empresa (core competencies),1 que han sido objeto de múltiples estudios, sonparte medular del paradigma de administración estratégica y su uso se extiende a otras áreas de estudio comola economía, educación, ingeniería, ciencias de la salud, etc. Sin embargo, existe...
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| Publicado no: | Contaduría y Administración |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2003
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=39520902 |
| Tags: |
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