BEM-ESTAR NO TRABALHO: CENÁRIO DOS ESTUDOS BRASILEIROS PUBLICADOS NA PRIMEIRA DÉCADA DO NOVO MILÊNIO
Os principais autores da área de Gestão de Recursos Humanos (GRH), como Guest (1987) e Legge (2006), concordam que as pessoas assumiram papel estratégico e relevante nas organizações. Destarte, a GRH não deve ter papel tradicional de suporte, mas constituir competência essencial organizacional, uma...
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| Publicado no: | Tourism & Management Studies |
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| Principais autores: | , , , , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade do Algarve
2013
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388743875002 |
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