Trayectorias laborales y desigualdades de género en las élites empresariales en Uruguay
En este artículo se analizan las trayectorias laborales de las élites empresariales en Uruguay desde una perspectiva de género y generacional. A través de un estudio cualitativo realizado mediante el enfoque biográfico, se realizaron 57 entrevistas a gerentes y directores/as de grandes empresas, par...
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| Publicado no: | Trabajo y Sociedad |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2025
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387383024003 https://www.redalyc.org/journal/3873/387383024003/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387383024003/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387383024003/387383024003.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387383024003/movil |
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