Hostigamiento laboral: amenaza permanente para enfermería
El hostigamiento laboral es definido como una situación donde una persona es, repetidamente en el tiempo, objeto de actos negativos en el trabajo y de los cuales no puede defenderse, siendo tan graves sus consecuencias potenciales que se lo ha catalogado como una de las formas de estrés social más s...
Spremljeno u:
| Izdano u: | Enfermería Global |
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| Glavni autor: | |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Universidad de Murcia
2012
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=365834801008 |
| Oznake: |
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