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Factores de satisfacción laboral en tiempos de crisis económica. Una revisión sistemática
Para hacer frente a una crisis económica, las organizaciones implementan acciones recesivas como la reducción de salarios o de personal, afectando la satisfacción de los empleados y el rendimiento de la organización. Bajo esta premisa, el objetivo de esta investigación es presentar lo que existe en...
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| Publicado no: | Revista Científica "Visión de Futuro" |
|---|---|
| Main Authors: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Nacional de Misiones
2022
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357969624001 https://www.redalyc.org/journal/3579/357969624001/ https://www.redalyc.org/journal/3579/357969624001/html/ https://www.redalyc.org/journal/3579/357969624001/357969624001.epub https://www.redalyc.org/journal/3579/357969624001/movil |
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