MOTIVACIÓN, SATISFACCIÓN Y VINCULACIÓN. ¿ES GESTIONABLE LA VOLUNTAD DE LAS PERSONAS EN EL TRABAJO?

La gestión de la voluntad de las personas en el trabajo constituye un tema de preocupación central tanto en organizaciones públicas como privadas. Bajo este concepto, no obstante, subyacen diversos constructos que frecuentemente se solapan y confunden: motivación, satisfacción y vinculación o fideli...

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Bibliografische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Acción Psicológica
1. Verfasser:	CARLOS SÁNCHEZ
Format:	Artigo
Sprache:	Espanhol
Veröffentlicht:	Universidad Nacional de Educación a Distancia 2008
Schlagworte:	Psicología
Online-Zugang:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=344058089002
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