IDENTIFICACIÓN CON LOS TRABAJADORES MAYORES Y ABSENTISMO: MODERACIÓN DE LA SELECCIÓN, OPTIMIZACIÓN Y COMPENSACIÓN
La Identificación con los Trabajadores Mayores consiste en la internalización de creencias y actitudes negativas hacia los empleados de edad avanzada por parte de estas mismas personas. Con esta investigación se explora el papel modulador de l as estrategias de se...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | Acción Psicológica |
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| Ngā kaituhi matua: | , |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Espanhol |
| I whakaputaina: |
Universidad Nacional de Educación a Distancia
2016
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=344049074015 |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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