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Validación del instrumento de compromiso organizacional en México: evidencias de validez de constructo, criterio y confiabilidad

El objetivo del presente estudio fue presentar evidencias de validez de constructo, criterio y consistencia interna de un instrumento que mide el compromiso organizacional. Primero se desarrolló un ejercicio de redes semánticas naturales modificadas para elaborar un banco de reactivos, que posterior...

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Dettagli Bibliografici
Pubblicato in:Revista de Psicología
Autori principali: Jessica M. G. Fonseca Herrera, Christian Enrique Cruz Torres, Leticia Chacón Gutiérrez
Natura: Artigo
Lingua:Espanhol
Pubblicazione: Pontificia Universidad Católica del Perú 2019
Soggetti:
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337866605002
https://www.redalyc.org/journal/3378/337866605002/
https://www.redalyc.org/journal/3378/337866605002/html/
https://www.redalyc.org/journal/3378/337866605002/337866605002.epub
https://www.redalyc.org/journal/3378/337866605002/movil
https://doi.org/10.18800/psico.201901.001
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