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El consenso estratégico como predictor de resultados de equipos de trabajo
El consenso estratégico en equipos de trabajo es un proceso grupal relativo a la comprensión compartida entre los integrantes, sobre las estrategias definidas para alcanzar las metas de trabajo. El estudio realizado buscó verificar la capacidad de predicción del consenso estratégico con relación al...
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| Опубликовано в: : | Revista de Psicología |
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| Главные авторы: | , , , |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2015
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337838597007 |
| Метки: |
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