PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, ALINHAMENTO PESSOA-AMBIENTE DE TRABALHO E ÍNDICES DE TURNOVER: UM ESTUDO NAS “MELHORES EMPRESAS PARA VOCÊ TRABALHAR” NO BRASIL
Este trabalho propõe-se verificar se o Alinhamento Pessoa-Ambiente de Trabalho (“Person-Environment Fit” ou P-E Fit) medeia a relação entre o conjunto de práticas de Gestão de Pessoas e os índices de Turnover nas “Melhores Empresas para Você Trabalhar” no Brasil. A pesquisa é descritiva do tipo quan...
Guardat en:
| Publicat a: | Base Revista de Administração e Contabilidade da UNISINOS |
|---|---|
| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Universidade do Vale do Rio dos Sinos
2015
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337241514002 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|