FATORES EXTRÍNSECOS E INTRÍNSECOS DA ESTRATÉGIA DE EXPATRIAÇÃO -UMA PROPOSTA DE FRAMEWORKPARA AS SUBSIDIÁRIAS ESTRANGEIRAS
A estratégia de expatriação trata da decisão de designação de pessoas para atender às demandas internacionais das empresas multinacionais (EMNs). Oestudo visou responder à questão: Quais são as estratégias relacionadas aos fatores intrínsecos e extrínsecos determinantes da decis...
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| Publicado no: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
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| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Nove de Julho
2014
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331237822007 |
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