MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ORGANIZACIONAL PARA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS
A partir dos anos 1980, muitas ferramentas para avaliação de desempenho organizacional foram criadas. No entanto, muitas delas atendem somente às grandes empresas e não fomentam resultados nas pequenas e médias empresas. Diante disso, esse artigo tem como objetivo propor um modelo de...
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| Publicat a: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
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| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Universidade Nove de Julho
2014
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331237822005 |
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