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Meritocracia e gestão de pessoas por competências: tema utópico ou realidade organizacional?

Neste trabalho se realiza uma revisão de literatura sobre o valor meritocracia nas sociedades contemporâneas e nas organizações. Relacionamos o valor meritocracia a um modelo de gestão de pessoas baseado em competências (modelo estratégico de gestão de pessoas), onde são definidos objetivos e metas...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Gepubliceerd in:Cadernos EBAPE.BR
Hoofdauteurs: ALMIR ROGÉRIO DA SILVA SOUZA, ISABELLA FRANCISCA FREITAS GOUVEIA DE VASCONCELOS
Formaat: Artigo
Taal:Português
Gepubliceerd in: Fundação Getulio Vargas 2021
Onderwerpen:
Online toegang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323266357014
https://www.redalyc.org/journal/3232/323266357014/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323266357014/html/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323266357014/323266357014.epub
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