Estresse, retaliação e percepção de injustiça nas organizações: proposição de modelo teórico integrativo

Este artigo tem por finalidade avançar nas reflexões sobre os fenômenos denominados estresse, retaliação e percepção de injustiça e, por meio da análise de suas inter-relações, propor um modelo teórico que os integre. Para tanto, a literatura especializada demonstrou que a percepção de injustiça pod...

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Detaylı Bibliyografya
Yayımlandı:Cadernos EBAPE.BR
Asıl Yazarlar: Jesuína Maria Pereira Ferreira, Kely César Martins de Paiva, Jair Nascimento Santos, Michelle Regina Santana Dutra
Materyal Türü: Artigo
Dil:Português
Baskı/Yayın Bilgisi: Fundação Getulio Vargas 2018
Konular:
Administración y Contabilidad
Retaliação
Estresse ocupacional
Percepção de injustiça
Online Erişim:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323257853015
https://www.redalyc.org/journal/3232/323257853015/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323257853015/html/
https://www.redalyc.org/journal/3232/323257853015/323257853015.epub
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