A Condição Paradoxal da Administração de Recursos Humanos: Entre a Racionalidade Instrumental e a Racionalidade Substantiva
Este artigo, na forma de ensaio, discute a condição paradoxal da ARH , que busca agir em função de uma perspectiva instrumental de racionalidade ao contemplar as exigências de competitividade organizacional. Entretanto, ao mesmo tempo, procu ra considerar os anseios dos colaboradores. Tais anseios,...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Hlavní autor: | |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Fundação Getulio Vargas
2014
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323231744010 |
| Tagy: |
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