As práticas de gestão de pessoas nas empresas de economia de comunhão: estudo de caso no Polo Spartaco
Para que uma firma seja considerada empresa de economia de comunhão (EEdC), ela deve seguir princípios específicos, fundamentados nos valores da cultura da partilha, expressos na Carta de Princípios da Empresa de Economia de Comunhão (EdC). Este estudo teve por objetivo verificar se as empresas do P...
Spremljeno u:
| Izdano u: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Glavni autori: | , , |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Português |
| Izdano: |
Fundação Getulio Vargas
2012
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| Teme: | |
| Online pristup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227836006 |
| Oznake: |
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