La organización informal en los equipos innovadores: un estudio de caso comparativo
Este artículo presenta un estudio comparativo, mixto, transversal y descriptivo, que se basa en un modelo multinivel de factores psicosociales para identificar, evaluar y comprender la dinámica de la organización informal en la innovación empresarial. La investigación se hace en el nivel de equipos,...
Sparad:
| I publikationen: | AD-minister |
|---|---|
| Huvudupphov: | , , |
| Materialtyp: | Artigo |
| Språk: | Espanhol |
| Utgiven: |
Universidad EAFIT
2016
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| Ämnen: | |
| Länkar: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=322348399009 |
| Taggar: |
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