PERCEPÇÕES SOBRE A NATUREZA HUMANA E DAS RELAÇÕES PROFISSIONAIS NO TRABALHO DE SERVIDORES UNIVERSITÁRIOS

As organizações definem, de forma explícita ou implícita, o “modelo” de comportamento e de relacionamento interpessoal no âmbito laboral, o qual é influenciado pela própria cultura organizacional e nacional. Por sua vez, identificar a concepção a natureza humana e a dos relacionamentos interpessoais...

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Detalhes bibliográficos

Publicado no:	Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL
Principais autores:	Thiago Soares Nunes, Suzana da Rosa Tolfo, Leonor María Cantera Espinosa
Formato:	Artigo
Idioma:	Português
Publicado em:	Universidade Federal de Santa Catarina 2018
Assuntos:	Administración y Contabilidad
Acesso em linha:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=319356242013 https://www.redalyc.org/journal/3193/319356242013/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319356242013/html/ https://www.redalyc.org/journal/3193/319356242013/319356242013.epub https://www.redalyc.org/journal/3193/319356242013/movil https://doi.org/10.5007/1983-4535.2018v11n2p274
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