TRATAMENTO, RESPEITO, DIREITOS E SENSIBILIDADE: O FENÔMENO “JUSTIÇA ORGANIZACIONAL” NO CONTEXTO UNIVERSITÁRIO SOB A PERSPECTIVA DE DOCENTES-GESTORES
Caracterizar a justiça organizacional sob a perspectiva de docentes-gestores de universidades de Santa Catarina/Brasil constitui o objetivo deste artigo. A pesquisa, de caráter qualitativo com enfoque exploratório e descritivo, contou com a participação de docentes-gestores de universidades de Santa...
保存先:
| 出版年: | Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL |
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| 主要な著者: | , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Português |
| 出版事項: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2012
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=319327515015 |
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