El compromiso de la gerencia con los procesos de cambio organizacional
El propósito de esta investigación fue establecer el compromiso que la alta gerencia de la industria naval zuliana tiene con los procesos de cambio organizacional, medido a través de la percepción que al respecto tienen los individuos pertenecientes estaindustria. La recolección de datos se hizo a t...
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| Publicat a: | Revista Venezolana de Ciencias Sociales |
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| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad Nacional Experimental Rafael María Baralt
2003
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=30970205 |
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