¿Qué hay de nuevo y de viejo en la subcontratación laboral moderna?
En la actualidad, la tercerización laboral constituye uno de los mecanismos privilegiados por las empresas capitalistas para reorganizar la producción, dividir al colectivo de trabajo y reducir los costos derivados de la contratación permanente de parte de su fuerza de trabajo. Su utilización toma d...
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| Udgivet i: | Sociológica |
|---|---|
| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2018
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=305054868009 https://www.redalyc.org/journal/3050/305054868009/ https://www.redalyc.org/journal/3050/305054868009/html/ https://www.redalyc.org/journal/3050/305054868009/305054868009.epub https://www.redalyc.org/journal/3050/305054868009/movil |
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