Cultura en universidades peruanas: estudio de caso
La cultura organizacional resulta considerable en las instituciones, presupone la adquisición de un conjunto de valores y creencias comunes que orientan las decisiones y acciones de sus miembros; en ella, se conforman subculturas que perviven en la vida institucional. En este sentido el objetivo de...
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| Publicado no: | Revista Venezolana de Gerencia |
|---|---|
| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad del Zulia
2021
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29066223013 https://www.redalyc.org/journal/290/29066223013/ https://www.redalyc.org/journal/290/29066223013/html/ https://www.redalyc.org/journal/290/29066223013/29066223013.epub https://www.redalyc.org/journal/290/29066223013/movil |
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