Talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación: Madrid - España
La presente investigación proyecta una perspectivas del talento humano y cambio organizacional en empresas de telecomunicación, la misma implico como objetivo general analizar el impacto del cambio organizacional desde la perspectiva del talento humano, de las empresas clasificadas en más 10 emplead...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad del Zulia
2020
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29065286012 https://www.redalyc.org/journal/290/29065286012/ https://www.redalyc.org/journal/290/29065286012/html/ https://www.redalyc.org/journal/290/29065286012/29065286012.epub https://www.redalyc.org/journal/290/29065286012/movil |
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