Ostracismo organizacional: núcleos conceptuales para la comprensión del fenómeno
El ser excluido, rechazado, aislado por parte de un grupo social, no es un fenómeno nuevo enlas organizaciones. El exilio u ostracismo es una forma de violencia que se aplica sobre un individuo a los efectos de disciplinarlo o expulsarlo de un cierto grupo de pertenencia. En las organizaciones moder...
Shranjeno v:
| izdano v: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Principais autores: | , |
| Format: | Artigo |
| Jezik: | Espanhol |
| Izdano: |
Universidad del Zulia
2013
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| Teme: | |
| Online dostop: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29029478002 |
| Oznake: |
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