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Gestión de perfiles de cargos laborales basados en competencias

El cambio vertiginoso que imponen los mercados, cada vez más globales y competitivos, necesariamente impacta en el desempeño de las organizaciones, donde el reto es mejorar su productividad; en este contexto surgen las competencias como un elemento base para la gestión del talento humano. La adminis...

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Publié dans:Revista Venezolana de Gerencia
Auteurs principaux: Franklin Sandoval, Nora Montaño, Vanessa Miguel, Esmeralda Ramos
Format: Artigo
Langue:Espanhol
Publié: Universidad del Zulia 2012
Sujets:
Accès en ligne:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29024892006
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