Gestión de perfiles de cargos laborales basados en competencias
El cambio vertiginoso que imponen los mercados, cada vez más globales y competitivos, necesariamente impacta en el desempeño de las organizaciones, donde el reto es mejorar su productividad; en este contexto surgen las competencias como un elemento base para la gestión del talento humano. La adminis...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Revista Venezolana de Gerencia |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad del Zulia
2012
|
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29024892006 |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|