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Representaciones sobre éxito y discriminación de mujeres ejecutivas en Brasil
El objetivo principal de este artículo es reconstruir las representaciones sobre la discriminacióny el éxito construidas por un grupo de mujeres ejecutivas de empresas de gran porte en la ciudadde Río de Janeiro, Brasil. Teniendo como base los relatos de once mujeres ejecutivas. Efectuando lareconst...
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| Pubblicato in: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad del Zulia
2005
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002907 |
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