Alinhamento estratégico de gestores pela atribuição de pesos para indicadores de desempenho: evidência empírica de um hospital público brasileiro
A investigação buscou verificar empiricamente se ocorrem diferenças na importância atribuída a indicadores estratégicos de avaliação de desempenho por gestores de diferentes níveis hierárquicos de uma organização. Procedeu-se um estudo de caso em um hospital universitário federal localizado na reg...
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| Pubblicato in: | Contabilidad y Negocios |
|---|---|
| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Pontificia Universidad Católica del Perú
2016
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281648512003 https://www.redalyc.org/journal/2816/281648512003/ https://www.redalyc.org/journal/2816/281648512003/html/ https://www.redalyc.org/journal/2816/281648512003/281648512003.epub https://www.redalyc.org/journal/2816/281648512003/movil |
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