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Comunicación de crisis ante la precariedad laboral en las organizaciones
En las organizaciones públicas y privadas existe un interés en la búsqueda de nuevas estrategias de comunicación de crisis, si bien esta puede presentarse como no prevista, es un tipo de situación que afecta los intereses y reputación de las organizaciones. El propósito de esta investigación es refl...
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| Veröffentlicht in: | Revista de Ciencias Sociales (Ve) |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Espanhol |
| Veröffentlicht: |
Universidad del Zulia
2020
|
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28065077008 https://www.redalyc.org/journal/280/28065077008/ https://www.redalyc.org/journal/280/28065077008/html/ https://www.redalyc.org/journal/280/28065077008/28065077008.epub https://www.redalyc.org/journal/280/28065077008/movil |
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