Las relaciones laborales en ECOPETROL: un análisis desde las teorías sociológicas de la organización
El poder y la confianza en los conflictos entre grupos hacen parte fundamental del análisis y comprensión. La implicación conceptual se ha transformado con la evolución de las teorías sociológicas de la organización, específicamente desde los desarrollos de Luhmann (1995, 1996, 1997, 1998). Este art...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista de Ciencias Sociales (Ve) |
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| Hlavní autoři: | , , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad del Zulia
2015
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28037734013 |
| Tagy: |
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