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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS REQUERIDAS EM EMPRESAS FAMILIARES: UM OLHAR FEMININO

O estudo teve como objetivo identificar o perfil de competência das gestoras líderes de empresas familiares. O referencial fundamentou-se em estudos sobre mulheres no comando de empresas familiares e gestão da competência. A pesquisa é caracterizada como exploratória, foi estudada de forma quantitat...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista de Ciências da Administração
Principais autores: Lydia Maria Pinto Brito, Nilda Maria de Clodoaldo Guerra Pinto Leone
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Universidade Federal de Santa Catarina 2012
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273523616004
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