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Modelo para gestionar la capacitación de directivos y reservas en la empresa ganadera cubana. II. Determinación de las necesidades de capacitación individuales

El objetivo del presente trabajo fue determinar las necesidades de capacitación de los directivos y sus reservas en una empresa ganadera cubana. Para ello se tuvo en cuenta el Problema y la Petición, por considerarse que eran los procesos informales que más se adecuaban a las condiciones reales de l...

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Detalles Bibliográficos
Publicado en:Pastos y Forrajes
Principais autores: María T. Lay, J. Suárez, M. Zamora
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado: Estación Experimental de Pastos y Forrajes "Indio Hatuey" 2005
Assuntos:
Acceso en liña:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=269121675010
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