Identidade com equipes de trabalho: Teoria e medida
O objetivo desse estudo é desenvolver e validar uma escada de identidade com equipes de trabalho composta pelas dimensões afetiva, cognitiva e avaliativa. Dois estudos foram conduzidos. O estudo 1 buscou evidências de validade para uma escala de identidade com equipes de trabalho. Os dados foram c...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Estudos de Psicologia |
|---|---|
| Päätekijät: | , |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Português |
| Julkaistu: |
Universidade Federal do Rio Grande do Norte
2016
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26147760008 |
| Tagit: |
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