Citations de notices
Style de citation APA (7e éd.)
Aguado, D., Andrés, J. C., García-Izquierdo, A. L., & Rodríguez, J. (2019). LinkedIn “Big Four”: Job Performance Validation in the ICT Sector. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
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Style de citation Chicago (17e éd.)
Aguado, David, José C. Andrés, Antonio L. García-Izquierdo, et Jesús Rodríguez. "LinkedIn “Big Four”: Job Performance Validation in the ICT Sector."
Revista De Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones 2019.
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Style de citation MLA (9e éd.)
Aguado, David, et al. "LinkedIn “Big Four”: Job Performance Validation in the ICT Sector."
Revista De Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones, 2019.
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Attention : ces citations peuvent ne pas être correctes à 100%.